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Retrouvez ici les postes à pourvoir partout en France.


Technicien(ne) de maintenance (F/H)
L’offre, en un clin d’œil :
🎯 Secteur : Industrie - semi-conducteurs
📃 Contrat : CDI
🕓 Temps de travail : temps plein - horaires d'équipe
🌍 Localisation : Grenoble (38)
💰 Rémunération : 28.700 à 35.000€ brut annuel fixe, 13e mois inclus + primes
💰 Primes et avantages : 13ème mois | prime d'équipe et majorations horaires | prime opérationnelle trimestrielle | indemnité de transport journalière | indemnité repas journalière | intéressement et participation | PEE | retraite complémentaire | avantages CSE
⭐ Les plus du client : Un acteur industriel français de référence dans la microélectronique | un environnement technologique de très haut niveau | des équipements de production complexes | une activité au cœur des innovations technologiques de demain (smartphones, 5G, l’IA, automobile, IoT…) | un travail concret sur la disponibilité et la performance des équipements | un environnement où l’autonomie et l’apprentissage occupent une place centrale | un package de primes et d'éléments variables très attractif | ... et encore plus à découvrir directement chez mon client !
L’offre, en détail :
Staff On recherche pour son client, un acteur industriel majeur qui intervient en amont de la chaîne de valeur de la microélectronique, un(e) Technicien(ne) Maintenance en CDI, près de Grenoble (38).
Votre mission :
Au cœur d’un environnement industriel innovant, vous avez pour mission de garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements indispensables à la production.
Vous intervenez directement sur des équipements complexes en travaillant une partie de votre temps en salle blanche, avec un objectif clair : permettre à la production de fonctionner dans les meilleures conditions de sécurité, de qualité et de performance. Vous participerez également à l’amélioration continue du parc d’équipements.
Vous travaillerez en horaires d’équipes dont les modalités seront précisées lors du processus de recrutement.
Votre quotidien alternera entre maintenance préventive, diagnostic de pannes, interventions correctives et amélioration continue.
Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes :
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Réaliser les opérations de maintenance préventive prévues sur les équipements
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Diagnostiquer les dysfonctionnements et identifier l’origine des pannes
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Mettre en œuvre les actions correctives adaptées, en tenant compte des enjeux de sécurité, de qualité, d’environnement et de coûts
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Participer activement à l’amélioration continue du parc d’équipements en matière de performance, de capacité et de qualité
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Rédiger et mettre à jour les procédures et documents opératoires
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Enregistrer et tracer les interventions réalisées dans la GMAO
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Participer à la formation technique des opérateurs de production et des autres techniciens
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Collaborer avec les différentes équipes et transmettre les informations techniques nécessaires
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Participer ou animer ponctuellement des groupes de travail transverses
Vous organisez votre activité en fonction des priorités opérationnelles tout en respectant les procédures et en assurant un reporting régulier auprès de votre hiérarchie ou de votre référent technique.
Un beau terrain de jeu pour les techniciens qui aiment comprendre, chercher… et résoudre !
Votre profil :
Vous êtes titulaire d’un diplôme technique validé de niveau Bac+2 à Bac+3 : BTS Maintenance des Systèmes, BTS Électrotechnique, DUT/BUT GEII, licence pro mécanique, électronique, électromécanique ou toute autre formation technique proche de ces domaines.
Vous justifiez d’au moins 2 à 3 années d’expérience en maintenance industrielle sur des équipements de production.
Vous êtes capable d'intervenir sur des composants mécaniques, électriques ou électroniques et d'assurer la lecture de schémas techniques.
Les horaires d’équipe font partie intégrante du poste. Vous êtes affecté(e) à une équipe correspondant à une plage horaire définie à l’avance : matin ou après-midi ou nuit ou week-end. Des primes spécifiques sont associées à ces différents horaires.
Au-delà de la technique, c’est surtout votre état d’esprit qui fera la différence.
Vous êtes curieux(se), autonome et vous aimez comprendre comment le parc fonctionne ?
Vous appréciez les environnements techniques exigeants où il faut à la fois chercher, tester et s’adapter avant de trouver la bonne solution ?
Vous aimez travailler en équipe, transmettre les informations et contribuer à résoudre collectivement des problématiques complexes ?
Alors discutons ensemble de cette opportunité !
Technicien(ne) process (F/H)
L’offre, en un clin d’œil :
🎯 Secteur : Industrie - semi-conducteurs
📃 Contrat : CDI
🕓 Temps de travail : temps plein - horaires d'équipe
🌍 Localisation : Grenoble (38)
💰 Rémunération : 28.700 à 35.000€ brut annuel fixe, 13e mois inclus + primes
💰 Primes et avantages : 13ème mois | prime d'équipe et majorations horaires | prime opérationnelle trimestrielle | indemnité de transport journalière | indemnité repas journalière | intéressement et participation | PEE | retraite complémentaire | avantages CSE
⭐ Les plus du client : Un acteur industriel français de référence dans la microélectronique | un environnement technologique de très haut niveau | des équipements de production complexes | une activité au cœur des innovations technologiques de demain (smartphones, 5G, l’IA, automobile, IoT…) | un rôle au croisement de la production, du process et de la technique | un environnement où l’autonomie et l’apprentissage occupent une place centrale | un package de primes et d'éléments variables très attractif | ... et encore plus à découvrir directement chez mon client !
L’offre, en détail :
Staff On recherche pour son client, un acteur industriel majeur qui intervient en amont de la chaîne de valeur de la microélectronique, un(e) Technicien(ne) Process en CDI, près de Grenoble (38).
Votre mission :
Au cœur d’un environnement industriel de haute technologie, vous intervenez en support des équipes de production et des ingénieur(e)s mais également en étroite collaboration avec les techniciens maintenance.
Votre objectif est clair : contribuer au quotidien à la qualité et la continuité de la production, tout en participant activement à l’amélioration des procédés de fabrication et à l’installation de nouveaux équipements.
Vous évoluez une partie de votre temps en salle blanche, au contact d’équipements de production complexes et de procédés industriels particulièrement exigeants. Vous travaillerez en horaires d’équipes dont les modalités seront précisées lors du processus de recrutement.
Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes :
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Assurer le suivi opérationnel quotidien des procédés afin de garantir l’activité et la qualité de la production
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Analyser les dérives de paramètres process et intervenir en cas d’événement non standard sur un lot
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Participer à l’amélioration continue des procédés de fabrication
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Contribuer à l’installation, à la qualification et à l’optimisation de nouveaux équipements de production
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Rédiger et mettre à jour les procédures et documents opératoires
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Accompagner et former techniquement les techniciens process junior et les techniciens de maintenance
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Collaborer étroitement avec les équipes maintenance, production et ingénierie
Il s’agit de comprendre des procédés industriels complexes, d’analyser des dérives, de résoudre des problématiques concrètes et de contribuer directement à la performance d’une production de haute technologie. Vous êtes au croisement du process, de la production et de l’amélioration continue.
Une belle opportunité pour celles et ceux qui aiment comprendre comment les choses fonctionnent… et agir concrètement quand elles ne fonctionnent plus !
Votre profil :
Vous êtes nécessairement titulaire d’un diplôme technique validé d’au moins niveau Bac+2, notamment en Mesures Physiques, Chimie, Matériaux, Biologie, Physique, Sciences des matériaux, ATI ou une Licence scientifique et technique équivalente.
Une première expérience ou exposition à un environnement de production, de process, d’industrialisation ou de qualité constituera un véritable atout, y compris dans le cadre d’une alternance.
Les horaires d’équipe font partie intégrante du poste. Vous êtes affecté(e) à une équipe correspondant à une plage horaire définie à l’avance : matin ou après-midi ou nuit ou week-end. Des primes spécifiques sont associées à ces différents horaires.
Vous êtes curieux(se), réactif(ve) et vous avez une véritable soif d’apprentissage continu ?
Vous appréciez les environnements techniques exigeants dans lesquels il faut analyser une situation, comprendre son origine et trouver rapidement la solution adaptée ?
Vous avez le sens du collectif et aimez travailler en proximité avec la production, la maintenance et les équipes techniques ?
Alors discutons ensemble de cette opportunité !


Manager d'équipe de production (F/H)
L’offre, en un clin d’œil :
🎯 Secteur : Industrie - semi-conducteurs
📃 Contrat : CDI
🕓 Temps de travail : temps plein - horaires d'équipe
🌍 Localisation : Grenoble (38)
💰 Rémunération : 40.000 à 50.000€ brut annuel fixe, 13e mois inclus + primes
💰 Primes et avantages : 13ème mois | prime d'équipe et majorations horaires | bonus individuel sur objectifs | indemnité de transport journalière | indemnité repas journalière | intéressement et participation | PEE | retraite complémentaire | avantages CSE
⭐ Les plus du client : Un acteur industriel français de référence dans la microélectronique | un environnement technologique de très haut niveau | des équipements de production complexes | une activité au cœur des innovations technologiques de demain (smartphones, 5G, l’IA, automobile, IoT…) | un poste mêlant management, organisation, technique et accompagnement humain | un package de primes et d'éléments variables très attractif | ... et encore plus à découvrir directement chez mon client !
L’offre, en détail :
Staff On recherche pour son client, un acteur industriel majeur qui intervient en amont de la chaîne de valeur de la microélectronique, un(e) Manager d’Équipe de Production en CDI, près de Grenoble (38).
Votre mission :
Au cœur d’un environnement industriel de haute technologie, vous prenez la responsabilité d’une équipe d’environ 20 opérateurs de production évoluant notamment en salle blanche.
L’enjeu est donc double : atteindre les objectifs industriels dans le respect des exigences de sécurité, de qualité et de performance tout en développant les compétences, l’engagement et la cohésion de votre équipe.
Vous êtes à la fois manager de proximité, organisateur, relais de la stratégie de l’entreprise et véritable acteur de l’amélioration continue.
Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes :
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Manager au quotidien une équipe d’environ 20 opérateurs de production
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Organiser et planifier l’activité de votre équipe en fonction des besoins opérationnels
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Décliner les objectifs de votre périmètre et suivre la performance individuelle et collective
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Garantir le respect des procédures d’hygiène, de sécurité et de qualité
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Initier et piloter des actions d’amélioration continue sur votre périmètre
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Accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences et leur pilotage au quotidien (suivi, évaluation, fixation des objectifs, développement professionnel…)
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Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs
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Suivre les indicateurs de performance et assurer le reporting de l’activité de votre équipe
Ici, on ne parle pas simplement de gérer un planning et de suivre des indicateurs.
Vous êtes au croisement de l’humain et de l'industrie. Un rôle de proximité avec un véritable impact sur la performance quotidienne de l’entreprise !
Votre profil :
Vous disposez d’une formation supérieure technique, idéalement de niveau Bac+5 de type école d’ingénieurs, dans un domaine lié à l’industrie, au génie industriel, aux matériaux, à la physique, à la chimie ou aux procédés de fabrication.
Vous avez déjà exercé un management direct d’équipes de production, idéalement auprès d’opérateurs ou d’agents en environnement industriel. Vous connaissez donc les réalités du terrain : organisation de l’activité, contraintes de production, sécurité, qualité et performance. Vous êtes également familiarisé(e) aux démarches Lean, à l’amélioration continue et plus largement aux enjeux d’excellence opérationnelle propres aux environnements industriels exigeants.
Les horaires d’équipe font partie intégrante du poste. Vous êtes affecté(e) à une équipe correspondant à une plage horaire définie à l’avance : matin ou après-midi ou nuit ou week-end. Des primes spécifiques sont associées à ces différents horaires.
Au-delà de votre parcours, c’est surtout votre posture managériale qui fera la différence.
Vous aimez être présent(e) auprès de vos équipes et comprendre concrètement ce qui se passe sur le terrain ?
Vous savez fixer un cadre clair tout en maintenant une relation de confiance avec vos collaborateurs ?
Vous recherchez un poste où le management ne se résume pas à superviser une activité mais à véritablement faire progresser votre équipe et contribuer directement à la performance du groupe ?
Alors discutons ensemble de cette opportunité !

