top of page
Abstract Background_edited.jpg

Staff On, qu'est-ce que c'est ?

Un modèle tout-en-un

En tant que client ou candidat, j'ai pu constater que nous n'avons que très rarement à faire au même interlocuteur dans nos démarches. La communication n'est pas toujours optimale, les informations se perdent et la volonté de réussir se voit automatiquement dégradée. Difficile d'y voir clair et d'accorder sa confiance dans ces conditions !


Avec ce constat est venue l'idée de créer Staff On, un cabinet où mes clients et mes candidats échangent avec le fondateur, le recruteur, le commercial.. en une seule même personne ! 

Image de Alvin Mahmudov

Un expert RH avec une spécialisation dans la tech

Plusieurs années d'expérience dans les RH, des milliers d'échanges et mon intelligence émotionnelle innée ont façonné mon expertise. Aujourd'hui, j'interviens dans tous les secteurs d'activité pour vous accompagner dans vos démarches RH et de recrutement.

Ancien responsable des ressources humaines dans une ESN  durant plus de 3 années consécutives, le secteur de la tech est ma spécialité. 

Staff On est membre actif de
l'ALIPTIC et de la French Tech
Limousin  !

Logo ALIPTIC
Image de ThisisEngineering RAEng

Ma vision

Ma vision des RH repose sur deux fondements : la proximité et l'authenticité. Ici pas de CV envoyés en masse, je cible et qualifie soigneusement toutes mes candidatures.

 

Je suis convaincu que le recrutement de demain consiste en un accompagnement personnalisé et de qualité côté client comme candidat.

Les résultats sont là : mes clients sont satisfaits et pour ce qui est des candidats, je vous invite à jeter un œil aux retours d'expérience.

Télescope

Votre partenaire en recrutement

Références de clients satisfaits

Legrand
Logo ALE
Logo Facil'iti
Logo MCS
Logo Phénix Concilium

Les prestations

Retours d'expérience

C'est vous qui en parlez le mieux !

Gaëlle L. | Cheffe de projet MOA

« J'ai énormément apprécié l'implication dont tu fais preuve, ta réactivité ainsi que les conseils fournis lors de questions liées à certains postes. J'ai ressenti également une transparence de ta part et surtout un réel intérêt pour mon profil, et donc certainement pour ceux des autres candidats que tu représentes. 
Ce n'était pas toujours le cas, voir même rarement le cas des autres interlocuteurs avec qui j'ai échangé, qu'ils soient RH internes, recruteurs externes ou commerciaux. Une fois passés les 1ers échanges, je restais sans nouvelles, même après relances ! Ce qui fait plaisir via nos échanges, c'est justement de ne pas se sentir "poubellisée" et d'avoir un suivi tout en étant orienté selon les besoins candidats/postes. [...]
 »
Abstract Background_edited.jpg

PRESS ON

06 61 19 34 72

Limoges

LinkedIn
Facebook
Instagram
bottom of page